关于巡察整改情秒速牛牛注册况的通报(一)(29)

2019-01-01 02:09栏目:商业

5、针对“对‘两学一做’经常化、制度化落实不力。有的党总支(支部)没有制订相关制度,学习没有做到经常化、制度化,学习签到大多为代签,学习笔记内容基本为抄录文件、讲话,个人心得少,理论联系实际不够”问题。

持续深化以“和谐矿市街、赶考中国梦”为主题的“两学一做”学习教育,结合工作实际,启动人员素质提升工程,开设街道“筑梦讲坛”,组织“不忘初心、牢记使命,美丽矿市街、赶考中国梦”主题学习,研究制定《学习宣传贯彻十九大精神实施方案》,举办红色主题学习教育1次,累计开展筑梦讲坛31利用广播、板报、公益广告、电子屏等多种形式营造浓厚的学习宣传氛围,街居干部精心创作广场舞、快板、诗朗诵等原创文艺作品对党的十九大精神进行广泛宣传,进一步优化学习效果,在街道社区掀起深入学习宣传十九大精神热潮。广大社区党员用实际行动积极践行十九大精神,踊跃加入创城攻坚、信访维稳、党员志愿服务活动中,充分发挥了积极带动作用,参与党员达1500余人次。

6、针对“党内政治生态建设有差距。民主生活会、谈心谈话基本上都是按照上级统一安排进行,未能做到结合本单位实际开展经常性的批评和自我批评,政治体检不经常,民主生活会‘辣味’不足”问题。

建立健全《党的组织生活制度》《民主生活会制度》《党内谈话制度》等党内制度,使党的组织生活更加规范化、制度,党内谈话、民主生活会更加经常化。一是认真开展谈心谈话。截止目前,机关党员、科室和社区负责人共计谈心谈话270人次,通过领导班子、党员、群众之间开诚布公的谈心谈话,消除了思想壁垒,进一步增进了团队团结,有效净化政治生态,营造良好氛围,增强了党工委的凝聚力和向心力。二是高质量组织民主生活会。在深入学习党的十九大报告、党章、准则、条例的基础上,班子成员对照市委第二巡察组巡察反馈意见中提出的问题,认真查找自身存在的突出问题,深刻剖析,明确具体整改措施,撰写了民主生活会发言提纲。12月19日,组织召开街道领导班子专题民主生活会,全体科级干部通过深刻地批评与自我批评,进行了一次彻底的政治体检,生活会“辣味”十足,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果,使“红脸、出汗”成为常态。

7、针对“全面贯彻民主集中制原则需进一步提高。有时在研究‘三重一大’事项时,缺乏充分发表个人意见,发扬民主不充分。在创建全国文明城市、打造特色服务品牌等重大攻坚行动中,由于班子成员临机处置,也在一定程度上削弱了民主集中制的集体研究决定原则”问题。

一是健全制度。建立健全《党工委议事决策规则》《重大问题请示报告制度》等规章制度,严格执行党工委书记末位表态制,全面规范权利行使,进一步推进民主集中制落实。

二是团结协作。街道班子成员坚持分工不分家,重大事项一起研究、一起分包推进,群策群力,接续努力,维护了班子团结,用心用力、有力有效推动了街道各项工作的发展。2017年召开党工委(扩大)会议70余次,对涉及贯彻落实中央和省市区重要会议、重要文件、重大决策部署和决定,以及街道发展重大问题、“三重一大”问题进行集体讨论研究决定,有效杜绝随机处置现象,进一步增强了决定的民主性和科学性。

三、全面从严治党方面

1、针对“主体责任落实不力。纪律教育抓得不紧不严、不够深入,《中国共产党纪律处分条例》专题教育缺乏,个别党支部还不能时刻把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等规矩牢记于心,特别是在基层支部层面,纪律专题教育在坚持经常和形式、效果上还存在较大差距,落实主体责任不够,办法不多”问题。

深入落实街道党工委主体责任和党工委书记第一责任人职责,推进“一岗双责”落实,由党工委书记抓全面,分管领导在抓好分管业务的同时,负责分管部门及分包社区的党风廉政建设监督,社区书记(社区负责人)在抓全面工作的同时做好本社区的党风廉政建设和纪律监督,将责任细化,层层传导,分级负责,形成在党工委领导下,党工委书记、分管科级领导、社区书记(社区负责人)三级联动,全覆盖的网络体系。由党工委书记亲自抓,亲自部署相关工作。6月份巡察以来,主持召开22次党工委(扩大)会议,对管党治党工作进行专题研究,对党规党纪进行专题学习,对全面从严治党做出具体部署,切实将主体责任落到实处。