关于巡察整改情秒速牛牛注册况的通报(一)(6)

2019-01-01 02:09栏目:商业

要求各镇街认真落实《基层党组织生活制度实施细则汇编》,对基层党组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员汇报等各项制度进一步规范,明确任务内容、程序要求和相应责任,把《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中关于基层党内政治生活的要求具体化。同时,加大对落实情况督导检查11月底,安排2个暗访组对全区16个镇街进行暗访,重点是督导镇街规范党组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员汇报等工作。

    2)针对“个别基层党组织没2017年‘三会一课’会议记录,甚至个别基层党组织‘三会一课’会议记录存在造假的问题

督导基层党委每月检查基层党支部组织生活制度落实情况,提醒分包领导列席基层党组织重要会议,切实提高基层党组织生活质量和效果。指导镇街定期检查基层党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作开展情况。每半年对基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话制度等落实情况进行一次全面督导检查,发现问题及时纠正。

    5.关于“基层党组织班子年龄结构老化,知识结构偏低”的问题

1)针对全区村(居)支部书记中,85%是1997年招聘的专职干部(且在落实编制、身份和待遇政策上存在一定问题),55岁以上的支部书记26人、主任16人,全部村(居)干部中35岁以下的仅占18%”的问题

对全区党组织书记年龄结构等情况进行摸底,建立了村(社区)“两委”干部台账和后备干部台账。利用“两委”换届时机,积极落实有关年龄结构的要求,重点配强年轻的社区党组织书记。换届后,党组织书记年龄结构、知识水平将得到进一步优化,达到省市要求。落实社区党组织书记编制,严格编制使用,规范人员管理。完善社区工作者职业资格认证和等级薪酬制度,明确退休待遇和保障。加大从优秀社区工作者中发展党员、选拔人才的力度,优化年龄结构、知识水平,切实建设一支素质优良、工作稳定的专业化骨干队伍。

2)针对“村(居)干部知识结构偏低。全区村(居)干部中,高中以下学历的占56%”的问题

一是引导村(居)“两委”干部积极参加在职学历教育,改善知识结构,提高素质能力。二是优先从应届优秀大学毕业生中选聘社区工作者,优化基层干部队伍结构。三是加强社区(村)干部培训。按照分级负责、分层培训原则,采取优质师资授课辅导、分批次组织现场参观、推荐先进地区观摩等做法,全面系统地对村、社区“两委”干部进行培训。12月25日至29日,组织村(居)党组织书记、主任参加了贯彻党的十九大精神专题培训班,并到元氏县铁屯村参观学习。

    6.关于“落实村务、政务公开制度不坚决”问题

1)针对“多数村(居)对运用四议两公开解决农村问题重要性认识不足,四议两公开流于形式,存在重结果、轻程序、重四议公开的问题

区委农工委、区委组织部制定了推广“四议两公开”工作方法的实施方案和考核细则,并将此项工作列入年终考核,作为镇党委、街道党工委书记抓基层党建工作述职内容之一。各镇街均建立了村内重大事项报告制度,对于村内涉及拆迁、稳定、项目等重大事项,必须报包镇街领导审查,镇(街)党(工)委会研究同意,经“四议两公开”程序后,方能组织实施,重大事项实施结果及时向村民公示。